Ist die Stelle noch offen?

„Ist die Stelle noch offen?“ Ein „Klassiker“, wenn Bewerber den telefonischen Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen suchen. Immer wieder hat der engagierte Kandidat gelesen, er solle anrufen, um seine Chancen zu erhöhen. Trifft das zu? Wenn Sie so wie oben beschrieben Ihre Frage stellen, dann trägt das nicht zwangsläufig zur Steigerung Ihrer Chancen bei: zu platt,…

Bitte lesen Sie weiter

Ein guter Arbeitsvertrag sichert einen problemlosen Start

Arbeitsvertrag

Über mehrere Wochen haben Sie um die neue Stelle gekämpft. Mit Ihren Bewerbungsunterlagen haben Sie die notwendige Aufmerksamkeit auf Ihre Person gelenkt. Das Telefoninterview haben Sie gemeistert. Sie konnten im Erstgespräch überzeugen. Und im Zweitgespräch haben Sie mit Ihrem 100-Tage-Programm endgültig gewonnen. Wann erfährt man eigentlich als Bewerber, dass sich das Unternehmen für Sie entschieden…

Bitte lesen Sie weiter

Das Zünglein an der Waage

Ihr 100-Tage-Programm

Langsam biegen Sie auf die Zielgerade Ihrer Bewerbung ein. Stellenanalyse, Lebenslauf, Anschreiben, Telefoninterview und Erstgespräch haben Sie erfolgreich gemeistert. Nun sitzen Sie im Zweitgespräch und haben den möglichen Arbeitsvertrag vor Augen. Die Menschen, die Sie bisher im neuen Unternehmen kennengelernt haben, sind Ihnen sympathisch. Sie würden gern mit Ihnen zusammenarbeiten. Die Aufgabe reizt Sie. Sie…

Bitte lesen Sie weiter

Das Ziel kommt in Sicht

Das Ziel kommt in Sicht

Wie bestehen Sie im Zweitgespräch? Den Artikel vor zwei Wochen hatte ich mit einer „Hausaufgabe“ beendet. Sie sollten nach dem ersten Vorstellungsgespräch Ihr Auftreten selbst einschätzen. Und Sie sollten sich Ihre Fragen für ein Zweitgespräch notieren. Ich schreibe hier von Erst- und Zweitgesprächen: Nach meiner Erfahrung ist es sehr selten, dass man dem Bewerber im Erstgespräch…

Bitte lesen Sie weiter

Für eine Handvoll Dollar

Für eine Handvoll Dollar

Für eine Handvoll Dollar …will keiner arbeiten. Wie Ihre Vergütung ausfallen wird, darüber entscheiden Sie wesentlich mit Ihrem Verhandlungsgeschick im Vorstellungsgespräch. Ja, Ihr Auftritt kann sogar über den Gesamterfolg dieses Tages entscheiden. Dazu ein Beispiel aus meiner Praxis: Ich hatte als Vermittler eine Vertriebsposition zu besetzen. Anwesend waren die Personalleiterin und der Vertriebsleiter. Der Kandidat…

Bitte lesen Sie weiter